Kinerja Mahasiswa PMM Bina Desa dalam Program Digitalisasi Pariwisata dan UMKM di Desa Jubung, Kecamatan Sukorambi

Septian Agung Putra Kusuma; Kalvin Edo Wahyudi

doi:10.61579/future.v4i1.700

Authors

Septian Agung Putra Kusuma Program Studi Administrasi Publik, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur, Surabaya, Indonesia
Kalvin Edo Wahyudi Program Studi Administrasi Publik, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur, Surabaya, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.61579/future.v4i1.700

Keywords:

Kinerja Mahasiswa, PMM Bina Desa Jubung, Digitalisasi Pariwisata dan UMKM

Abstract

Penelitian ini mengukur kinerja individu 20 mahasiswa Pemberdayaan Masyarakat oleh Mahasiswa Bina Desa Jubung dalam pelaksanaan program digitalisasi pariwisata dan pemberdayaan UMKM Desa Jubung selama periode 10 Juli–10 September 2025. Kerangka pengukuran menggunakan teori kinerja Martoyo (2018) yang terdiri dari empat indikator: kualitas pekerjaan, jumlah/kuantitas pekerjaan, pengetahuan tentang pekerjaan, dan kemampuan berdikari. Data dikumpulkan melalui kuesioner Likert dengan 18 pernyataan/pertanyaan yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis secara deskriptif dengan teknik presentase. Hasil menunjukkan skor rekapitulasi 1.329, menghasilkan presentase kinerja keseluruhan sebesar 67,2% yang tergolong baik. Dengan rincian dan sistem ranking: pengetahuan tentang pekerjaan 74,6% (tertinggi), jumlah/kuantitas pekerjaan 68,5%, kualitas pekerjaan 65%, dan kemampuan berdikari 62% (terendah). Temuan ini mengindikasikan bahwa tim PMM berhasil menyelesaikan luaran utama seperti digitalisasi pariwisata dan UMKM, meskipun menghadapi keterbatasan waktu dan beban kerja ganda.

References

Alyanur, Yauma. (2024). LLDIKTI Wilayah XIII. 3 Juni, 2024. https://lldikti13.kemdikbud.go.id/2024/06/03/peran-dan-tugas-dosen-pada-tri-dharma-perguruan-tinggi/

Hardjati, S., Safeyah, M., & Wahyudi, K. E. (2021). Efektivitas Pelaksanaan Program Pelatihan Pengembangan Desain Kemasan Produk Batik Semanggi Surabaya. Journal Publicuho, 4(2), 581. https://doi.org/10.35817/jpu.v4i2.18219

Huseno, T. (2016). KINERJA PEGAWAI Tinjauan dari Dimensi Kepemimpinan, Misi Organisasi, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja. Media Nusa Creative.

Jannah, D., Hijeriah, E. M., & Anggraini, N. (2021). ANALISIS KINERJA BIROKRASI PUBLIK PADA KANTOR CAMAT DUMAI SELATAN KOTA DUMAI. Jurnal Administrasi Publik & Bisnis, 3(2), 40–51. http://ejournal.stia-lk-dumai.ac.id/index.php/

Lestari, D. (2023). KINERJA PEGAWAI. WIDINA MEDIA UTAMA. www.freepik.com

Puteri, J., & Sari, N. (2023). ANALISIS KINERJA OMBUDSMAN PROVINSI RIAU. Jurnal Administrasi Publik & Bisnis, 5(1), 39–44. http://ejournal.stia-lk-dumai.ac.id/index.php/

Ratnasari, S. L., Nasrul, H. W., Nurdin, I., Susilowati, Y., & Susanti, E. N. (2020). MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN. Forum Pemuda Aswaja.

Retnowati, E., Darmawan, D., Putra, A. R., Putra, R. S., & Issalillah, F. (2023). PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN. Jurnal Baruna Horizon, 6(1).

Sari, N., Aditya, V., & Wihendri. (2021). Analisis Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Cabang Dumai. Jurnal Administrasi Publik & Bisnis, 3(1), 28–37.

Sjahruddin, H., Hasmawati, H., Kadir, F. A., & Halim, A. (2024). APAKAH PENILAIAN KINERJA DAN BEBAN KERJA DAPAT MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI? JURNAL BINA BANGSA EKONOMIKA, 17(1). https://doi.org/10.46306/jbbe.v17i1

Tewal, B., Adolfina, Pandowo, M. H. C., & Tawas, H. N. (2017). PERILAKU ORGANISASI. CV. PATRA MEDIA GRAFINDO.

Yani, N. K. A. S., Rismawan, P. A. E., & Andika, A. W. (2023). DISIPLIN KERJA MEMEDIASI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BINTANG SUPER MARKET UBUD GIANYAR. VALUES, 4(2).